Sicurezza e salute sui luoghi di lavoro sono dis­ci­plinati dal Testo Unico sulla Salute e Sicurezza sul lavoro D Lgs. 9 aprile 2008, n° 81 come mod­i­fi­cato dal D.Lgs del 3 agosto 2009, n°106, in attuazione dell’articolo 1 della Legge 3 agosto 2007 n° 123 in mate­ria di tutela della salute e della sicurezza nei luoghi di lavoro. Il Quadri­foglio, oltre ad adem­piere agli obb­lighi pre­visti per legge, ha deciso di adottare il sis­tema OHSAS 18001 per la Ges­tione della Sicurezza sul Lavoro al fine di ridurre com­p­lessi­va­mente infor­tuni e malat­tie pro­fes­sion­ali, min­i­miz­zare i rischi cui pos­sono essere esposti i dipen­denti o i terzi (cli­enti, for­n­i­tori, vis­i­ta­tori ecc.), nonché i costi della Sicurezza Sul Lavoro com­presi quelli derivanti da inci­denti. L’adozione di un Sis­tema di Ges­tione per la Sicurezza definisce le modal­ità per indi­vid­uare, all’interno della strut­tura orga­niz­za­tiva azien­dale, le respon­s­abil­ità, le pro­ce­dure, i pro­cessi e le risorse per attuare una polit­ica azien­dale di pre­ven­zione, nel rispetto delle norme di salute e sicurezza vigenti.

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